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全球性金融危机的出现，使得就业问题成为全球关注的问题，而中国作为一个人口大国，就业问题日益凸显，在就业群体中青年的就业形势尤为严峻。而作为青年组织的共青团其相应的使命任务也随之发生重大变化，如何进一步发挥共青团组织在青年就业创业中的作用，充分调动广大青年的工作积极性，已成为各级党组织和共青团必须认真思考的问题。

一、要促进就业就必须使广大青年明确当前的就业环境和形势

青年是社会中最具活力和生命力的一个重要群体，做好青年的就业工作，使青年在自身适合的岗位上发展完善，定会对整个社会产生积极的作用，而作为积极上进的青年组织——共青团，在青年的思想工作方面的影响巨大，尤其在新形势下，共青团应切实发挥其积极作用，带动广大青年度过当前这一特殊环境下所产生的特殊时期，而要完成这一历史使命必须让广大青年明确当前的就业环境和形势。

随着高校逐年扩招，大学毕业生数量越来越多，而公共部门对大学生的新增需求越来越少，大学生求职成功的机会相对而言可能越来越小，加之金融危机的出现使得国内外各领域遭受重创，原本意欲纳贤的企业也纷纷缩减开支以最小的成本换取最大的效益，即在招收人员上添加诸多限制，抬高了青年就业的门槛，因此，团组织要引导青年认清工作形势，使广大青年充分认识自身处境，进而以一种积极健康的心态来面对就业。

二、针对市场需求开展就业指导和培训，发挥团组织的助手作用

造成当前就业形势的一个突出问题就是大部分高校学科设置同当前社会需求严重脱节，当然这种现状在很长一段时间内是无法改变的，尽管近年来有不少反对的声音，部分高校也在逐渐改革，但要想彻底改变是短期内是不可能的，既然短期内无法改变学科设置，就要在就业指导上下功夫，作为共青团组织要做的首先是在职业指导中，做好大学生及外埠人员就业心理调试指导，结合就业形势，在职业指导中增加观念引导的内容，使其更好的应对就业求职时的盲目性。

　　其次深入开展劳动力市场调研工作，对劳动力市场形势发展进行实时监控，掌握当前的用工需求，从而有针对性地对青年进行指导，必要时为广大青年提供培训教育。虽然近年来在就业问题上国家也曾出台相应的培训政策支持，但最终的效果却并不理想，究其原因大多培训仅限于书本，实用性不强，甚至授课者也属“纸上谈兵”，而作为贴近青年的群众组织，共青团有能力实施一些实用性培训，做到因材施教、因需施教、因势施教。再次建立就业培训基地，推广“订单式”培训，发动更多的企业与青年就业培训基地签订培训订单，形成市场引导培训、培训促进就业的良性机制。

三、带领广大青年开拓创新，发挥好团组织的突击队作用

青年是现代化建设的主体，他们的创新和实践能力直接影响到现代化建设的水平。共青团组织作为先进青年的群众组织，同广大青年保持着最密切的关系，在新时期应该增强使命意识，在各种困难面前发挥好突击队作用，面对就业这一历史性问题，更要统一思想和认识，带领广大青年开拓创新，自主创业，打好就业难这一场攻坚战。要帮扶青年创业，加强创业指导，结合开发自主创业项目与推广介绍，提高失业人员思想认识，改变择业观点，实现创业带动就业目的；要为广大青年搭建起良好的创业平台，缓解全社会的就业压力；要积极联合劳动保障部门切实抓好确定扶持对象、开展创业培训、推行创业导航、实施创业见习等关键环节，完善从确立重点扶持对象到帮助其提高技能、确立方向、制订计划、筹集资金、迈出步伐到提供创业发展平台的培养过程，并突出全程性、专业性和前瞻性，为青年成功创业服务。同时要有针对性地举办“创业座谈会”、选取有说服力、事迹突出的创业典型加以宣传，加强创业青年之间的沟通和交流，总结推广好的做法和经验。

四、积极提供就业平台，发挥桥梁纽带作用

提供就业平台，做好中介服务，搭建起青年同用工企业之间联系的桥梁，要加大基层团组织间的信息沟通和交流，及时掌握就业动态，引导青年跨地区、跨行业合理有序流动，必要时联合劳动保障部门，通过挖掘空缺岗位、发布用工信息、举办就业洽淡会等方式，帮助青年实现就业。

      当前服务青年创业就业是当前共青团工作的重中之重，作为广大青年的群众组织，共青团在促进青年创业就业中的作用也是不可替代的。就业问题是全社会面临的共同问题，单靠共青团组织的力量是远远不够的，唯有全社会共同行动起来，除了国家给予相应的政策外，就业人群还应顺应时代发展的需求，不断提高自身的素质，才能保证找到自己理想的岗位，进而实现为祖国做出贡献的远大理想。